伊犁地税强化绩效管理全力推进全员全额扣缴申报管理工作

2018年8月27日中山知名刑事律师 http://www.rxmzmxsls.com/

年初以来，伊犁州地税局本着“先纳入管理后规范”的原则，将全员全额扣缴申报工作纳入绩效考核，采取实地抽查、专题安排、按期通报等措施，有计划、有步骤地全力推进全员全额扣缴申报管理工作。

领导重视，组织落实。自接到区局文件以来，我局领导高度重视明细申报工作，多次组织召开工作协调会，听取各基层局关于明细申报工作的进展情况，汇总其遇到的问题，协调解决工作中的困难，有力的推进了全员全额扣缴申报管理工作。

实地抽查、专项督导。7-8月，在分管领导的带领导下，州局税政二处干部对州直范围内的十二个征收单位进行了全员全额扣缴申报管理工作专项督导，听取、解答申报过程中出现的问题，要求税收管理人员在征收期内对申报个人所得税的单位进行逐户核实，对未申报的纳税户及时查明原因，并督导其纠正，确保了明细申报工作的进展成效。

随时监控，及时提醒。按期统计汇总各县市局申报率，根据各县局的申报情况，进一步明确其整改内容和整改时限，并对整改落实情况全程跟踪督办，保证了阶段性工作要求。

严格监督与考核。依托绩效管理信息系统，将全员全额扣缴申报管理工作纳入绩效考核内容进行严格督导与考核，促进州局与县市局之间的工作联动，并取得了显著的成效。9月份伊犁州直个人所得税全员全额明细申报达87.48%，10月份达87.6%，超额完成了总局与区局确定的工作目标任务，进一步体现了绩效管理推动工作落实和提升工作质效的强大效力。